Di Indonesia ribuan tenaga kerja baru selalu bertambah setiap tahunnya. Di satu sisi hal ini merupakan suatu prestasi yang membanggakan bagi bangsa Indonesia. Namun hal ini justru dapat menimbulkan masalah yang sangat kompleks, apabila jumlah tenaga kerja yang ada tidak sebanding dengan jumlah lowongan pekerjaan yang tersedia. Tidak adanya potensi diri dan kemauan dalam bekerja membuat masalah ini menjadi semakin kompleks. Karena mereka yang menganggur hanya berusaha menunggu tersedianya lowongan pekerjaan, mereka tidak mampu untuk menciptakan lapangan pekerjaan baru. Lain halnya apabila tenaga kerja yang tercipta memiliki potensi dan kemauan yang bagus, mereka justru dapat menciptakan lapangan pekerjaan yang baru dan secara bertahap masalah pengangguran tentu dapat diatasai.